Construimos el futuro de la experiencia del cliente

Únete a un equipo que combina tecnología, cultura y ejecución real

Ver vacantes
Únete al equipoVacantes y proceso de selección
Nuestra culturaValores, misión y virtudes
BeneficiosChile, México y Global
HandbookCómo trabajamos, onboarding y herramientas
Volver al inicio

Así somos

Un vistazo a nuestro día a día

Valores organizacionales

Buena onda con propósito

Somos amables, empáticos y respetuosos. Escuchamos de verdad, nos importa el otro y nos gusta trabajar bien con los demás.

Clever y efectivos

Somos personas que obtienen resultados con el menor esfuerzo posible. Somos curiosas, analíticas, y obsesionadas con mejorar. Automatizamos, aprendemos y usamos la data para decidir mejor.

Ejecutores sin excusas

Somos autónomos, nos hacemos cargo y no nos quedamos esperando. Nos gusta resolver, sumar y llegar al resultado.

Virtudes de nuestra cultura

01

Asumimos siempre la mejor intención

Preferimos confiar antes que desconfiar. No asumimos intencionalidad.

02

No a lo repetitivo

Si algo se repite más de dos veces, lo automatizamos.

03

Lo perfecto es enemigo de lo bueno

No nos quedamos pegados buscando el ideal. Avanzamos y entregamos valor de manera ágil.

04

Mejor pedir perdón que pedir permiso

Tomamos decisiones con criterio. No todo necesita aprobación previa.

05

Todos podemos crear software con IA

Creemos en el aprendizaje continuo y en empoderar a todos con tecnología.

06

Feedback siempre, radical candor

Nos decimos las cosas, incluso las difíciles, siempre con empatía.

Misión

Nuestra misión es simplificar la relación entre las empresas y sus clientes mediante innovación continua.

Visión

Ser la suite líder mundial en experiencia y relación con el cliente, pioneros en tecnología y ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar.

Volver al inicio

Beneficios

🇨🇱 Chile

  • 15 días extras administrativos al año
  • Trabajo híbrido
  • Flexibilidad horaria
  • Medio día de descanso por cumpleaños
  • Capacitación continua con Platzi
  • Seguro complementario de Salud + Dental (BICE VIDA)
  • Se pagan los 3 primeros días de licencia
  • Aguinaldo Fiestas Patrias (75.000)
  • Aguinaldo Navidad (135.000)

🇲🇽 México

  • 18 días extra administrativos al año
  • Medio día de descanso por cumpleaños y te mandamos un detallito para endulzar tu día
  • Capacitación continua con Platzi & Masterclass
  • Seguro de gastos médicos mayores (Kalmy)
  • 30 días de aguinaldo en total (15 obligatorio + 15 adicionales)

🌍 Global

  • 15 días administrativos al año
  • Medio día de descanso por cumpleaños
  • Capacitación continua con Platzi
  • Aguinaldo Navidad (150 USD)
  • Aguinaldo Festivos (78 USD)
Volver al inicio

Handbook

Cómo trabajamos

Trabajamos con foco en impacto, velocidad y mejora continua. Priorizamos avanzar por sobre la perfección, automatizar lo repetitivo y tomar decisiones basadas en datos.

Nos organizamos de forma colaborativa, con equipos autónomos que se hacen cargo de sus resultados. Fomentamos el feedback directo, la comunicación transparente y el uso activo de inteligencia artificial para optimizar procesos y escalar nuestro trabajo.

Onboarding

Desde tu primer día buscamos que tengas claridad, contexto y autonomía para empezar a generar impacto.

Durante tus primeras semanas:

  • Conocerás al equipo y cómo trabajamos
  • Tendrás acceso a nuestras herramientas y procesos
  • Recibirás acompañamiento cercano de tu líder
  • Empezarás a involucrarte en tareas reales desde el inicio

Creemos en aprender haciendo, con feedback constante y espacios de confianza para preguntar, proponer y construir.

Herramientas que usamos

Trabajamos con un stack moderno que nos permite colaborar, automatizar y tomar decisiones informadas.

Usamos herramientas para:

  • Comunicación y colaboración del equipo
  • Gestión de proyectos y tareas
  • Análisis de datos y seguimiento de métricas
  • Automatización de procesos
  • Uso de inteligencia artificial en el día a día

Promovemos que todos puedan experimentar, aprender nuevas herramientas y construir soluciones que mejoren su forma de trabajar.

Volver al inicio

Únete al equipo

Vacantes abiertas

Revisa las posiciones disponibles y postula.

Proceso de selección

Conoce las etapas y qué esperar en cada una.

En personas que:

  • Escuchan activamente
  • Dan feedback con respeto
  • Ayudan aunque no se lo pidan
  • Crean espacios de confianza

En personas que:

  • Proponen mejoras y definen procesos
  • Automatizan tareas repetitivas
  • Meten las manos en la masa y aprenden nuevas herramientas
  • Usan datos para sustentar decisiones
  • Logran resultados con el menor esfuerzo posible

En personas que:

  • Toman la iniciativa
  • Resuelven sin que se lo pidan
  • Trabajan en equipo y colaboran sin traspasar problemas
  • Cumplen objetivos con foco en el impacto organizacional
  • Transmiten una ética laboral de responsabilidad y orientación al logro

Etapas del proceso

Nuestro proceso está diseñado para conocerte mejor, evaluar tus habilidades y que también puedas conocer cómo trabajamos en Adereso.

Evaluación de CV

Entrevista online con People

Evaluación técnica

Entrevista con el líder del área

Entrevista con el CEO

Oferta

A medida que avances, te iremos informando del estado de tu postulación por correo electrónico.

Gracias por inscribirte

Puedes acceder al Webinar haciendo click en el siguiente botón